Madagascar: Consultant Spécialiste en Immunisation, 7 mois, Antananarivo, Madagascar

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements.

I.Contexte et justification Madagascar a pris des engagements dans le domaine des maladies évitables par la vaccination en vue d'améliorer significativement le niveau de santé de ses populations cibles. Cependant, le pays fait face aux multiples défis qui ralentissent les efforts vers l’atteinte des objectifs du millénaire pour le développement. En plus des contraintes comme la faible accessibilité aux services de santé de nombreuse communautés, le programme de vaccination fait face à différents goulots tels que l’insuffisance / utilisation inadéquate des financements aussi bien gouvernementaux que ceux des donateurs, l’insuffisance des ressources humaines qualifiées niveau décentralisé et opérationnel, l’insuffisance du système d’approvisionnement en intrant et en moyens de supervision, de la faible fonctionnalité de la chaine de froid de l’insuffisance des supervisions a tous les niveaux. De ce fait, Madagascar se retrouve parmi les 10 pays de la région qui ont le plus d’enfants non vaccinés ou incomplètement vaccinés avec beaucoup de problèmes d’iniquité et depuis 2014 un des rares pays dans la région à rapporter des cas de Virus Dérivé du Vaccin contre la Poliomyélite, preuve s’il en était besoin que le Programme Elargi de Vaccination (PEV) de routine est faible et beaucoup de communautés restent non couvertes par les services de vaccination. Dans le souci d’améliorer la situation et de relever les taux de couverture vaccinale, l’UNICEF s’est engagée à appuyer de manière spécifique le Ministère de la santé pour les interventions planifiées pour 2017 à 2019 dans le cadre de la mise en œuvre du projet RRS2 financé par GAVI Alliance et de l’approche atteindre chaque Enfant qui doit être mise en œuvre pour réduire les iniquités et le nombre d’enfants non vaccinés. Pour réussir ce pari, UNICEF Madagascar recrute pour renforce l’équipe de l’unité Programme Elargi de Vaccination (PEV) un staff qui non seulement appuiera la mise en œuvre des activités en rapport avec l’équité mais aussi les autres aspects du Programme Elargi de Vaccination en général (PEV de routine, campagne, vaccination universelle ...) II.Objectifs L’objectif est de renforcer la capacité de la DPEV dans la planification et la mise en œuvre et le suivi des stratégies de vaccination de routine notamment à travers l’approche Atteindre Chaque Enfant et sa mise en œuvre pour atteindre et vacciner tous les enfants notamment ceux vivant dans les zones difficiles d’accès. Elle vise spécifiquement à :

• Appuyer les acteurs gouvernementaux régionaux et départementaux et en concertation avec les autres programmes et partenaires techniques et financier dans la planification, la conduite et le suivi des activités de vaccination de routine. - Appuyer la coordination et la documentation des interventions en faveurs des communautés peu ou pas couvertes par les services de vaccination.- Faire le suivi et monitorage régulier pour identifier les goulots et proposer des mesures correctrices - Appuyer la mise en œuvre de la vaccination universelle pour la réduction des inéquités dans le cadre de la déclaration d’Addis Ababa et le renforcement du système de santé.

III.Taches principales - Appuyer le comité technique de la Direction du Programme Élargi de Vaccination (DPEV) à finaliser le guide et les outils de micro-planification annuelle et systématique;- Appuyer le comité technique de la DPEV à développer un système de compilation des microplans, intégrés dans le plan de travail du Centre Santé de Base (CSB) et district;- Appuyer le comité technique dans la conduite des ateliers de micro planification.

Conjointement avec les coaches régionaux de la DPEV et les autres partenaires techniques et financier conduire des visites de supervision formative aux régions, districts et CSB prioritaires afin de renforcer la planification, la mise en œuvre et le suivi des stratégies Atteindre Chaque Enfant; - Appuyer la Direction du PEV, les régions et les districts dans la collecte et l’analyse des données;- Appuyer la documentation des interventions du PEV en général et l’approche Atteindre Chaque Enfant en particulier; - Appuyer le traitement des requêtes pour le financement à temps des activités appuyées par l’UNICEF selon les normes et procédures de l’institution;- Appuyer la collecte et le traitement des pièces justificatives;- Toute autre activité identifiée par le chef unité dans le cadre de l’atteinte des objectifs du PEV. IV.Résultats attendus/livrables - Guide et outils de micro-planification de l’approche ACE finalisés et validés ;- Directives, outils et matériels de formation de l’approche ACE pour l’immunisation validés;- Micro planification dans les districts prioritaires finalisés et compilés- Plan de mise en œuvre du RSS2 mis à jour mensuellement;- L’organisation des réunions de suivi avec les partenaires Techniques et financiers du plan de mise en œuvre opérationnel pour identifier les goulots et proposer des mesures correctrices; - Au moins une visite de supervision formative conduite mensuelle pour le suivi des activités;- Données du programme et de performance de Vaccination de Routine (Indicateurs d’Action Correctrice) collectées et analysées en vue d’identifier les contraintes et proposer des mesures correctrices.

V.Durée et lieu d’affectation du consultant La durée de la consultance est de sept mois calendaire à partir du 01er Juin 2018. VI.Supervision Le consultant sera sous la supervision du Chef Unité Programme Élargi de Vaccination / Immunization spécialiste. VII.Condition de travail i.Zone d’affectation : Le consultant est basé Antananarivo au bureau de l’UNICEF a Andraharo.ii.Matériel : pour assurer le bon déroulement de l’activité, le consultant assurera son propre ordinateur tandis que UNICEF prendra en charge la disponibilité de la localité de travail.iii.Assurance : l’assurance santé est à la charge du consultant.

VIII.Modalité de paiement Le paiement se fera mensuellement sur présentation d'une facture et un rapport (livrable respectif par mois cités ci-dessus) dument approuvé par le superviseur au sein de la section Santé. IX.Déplacements UNICEF prendra en charge les couts des voyages internationaux aller et retour en classe économique relatifs aux trajets xxx-Antananarivo-xxx qui sont payés à l'avance par le consultant et remboursé par UNICEF Madagascar sur présentation des documents de voyages. Le consultant pourra être appelé à effectuer des voyages internes qui en dehors de la zone d’intervention internes dans ce cas, UNICEF prendra en charge les couts de déplacements y afférents. X.Soumission et offre

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien :https://www.unicef.org/about/employ/?job&job= et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie de la carte d'identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé et une Offre financière en Ariary ou en USD. Les candidatures soumises sans offre financière ne seront pas prises en considération. Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (22 Mai 2018) ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/ L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF est engagé pour la diversité et l'inclusion et invite les candidats compétents de toutes origines nationales, ethniques et religieuses à postuler pour faire partie de notre organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=513089