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Madagascar: Consultant en Communication pour le Développement – Polio - 4 mois - Antananarivo

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Organization: UN Children's Fund
Country: Madagascar
Closing date: 04 Jan 2017

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements.

  • Contexte et justification
  • En Juin 2015, cinq cas de PVDV supplémentaires de polio de type 1 ont été signalés à Madagascar et qui sont liés à des cas de PVDV constatés en Novembre 2014. Cela indique une circulation soutenue du poliovirus sauvage dans le pays, justifiant une réponse immédiate et urgente. La qualité des AVS menées était insuffisante pour arrêter la transmission. IMEP a approuvé une JLV immédiate, et trois campagnes JNV qui devaient avoir lieu jusqu'à la fin de 2015. Pour améliorer la qualité de la campagne et la sensibilité du système de surveillance des PFA, la prise en compte des ressources des partenaires de l'IMEP à Madagascar constitue un impératif majeur. La situation était devenue complexe avec l'aggravation de la crise politique et la rotation très fréquente du personnel dans les ministères et départements. Ainsi, une augmentation rapide de la capacité du personnel d'appoint pour les 6 prochains mois est prévue à la fois pour l'OMS et l'UNICEF, selon les procédures normalisées de traitement de la riposte.

    Même si des améliorations considérables ont été notées durant les dernières campagnes, les défis relatifs à la composant communication et mobilisation sociale de la campagne polio sont encore là:

  • Persistance de cas de refus, de rumeurs et d'absences parmi la population
  • Faible coordination de la mobilisation sociale
  • Faible dialogue entre population et les services
  • Insuffisance de cartographie plus systématique et intégrée au micro-plan: incluant les interventions, les intervenants, les partenaires potentiels (coordination et intégration), les poches où sont les enfants systématiquement manqués ainsi que la réticence.
  • La surveillance à base communautaire peu mise en œuvre et les partenaires potentiels ne sont pas encore entièrement impliqués.
  • Le rôle important l'UNICEF dans l'IMEP est entre autres, de crée un environnement favorable par la mobilisation sociale et communautaire, la fourniture et l'appui à la gestion adéquate des vaccins. Les sections sante, C4D et les Operations de UNICEF Madagascar, ont été entièrement engagés depuis le début de l'épidémie en Novembre 2014. Un task-force poliomyélite, comprenant le personnel senior, dirigé par le Représentant de l'UNICEF a été mis en place. Le task-force travaille sur trois groupes thématiques: EPI, C4D, et l'approvisionnement/la logistique. UNICEF Madagascar traverse actuellement une période de rotation élevée du personnel avec plus de 9 postes internationaux vacants. La section des ressources humaines travaille rapidement pour combler les lacunes, mais à cause du grand nombre de postes vacants, cela peut prendre du temps. Plusieurs chefs de section, y compris celui de C4D, assurent le travail des postes vacants. Par conséquent, combler les lacunes de la riposte est particulièrement primordial et urgent.

    Suite à la détection de nouveaux cas de polio en Janvier 2015, Madagascar s'est engagé à intensifier la lutte contre la poliomyélite à travers des séries de campagnes de vaccination. Par ailleurs, étant donné que l'éradication de la poliomyélite n'est pas encore effective, une autre campagne est prévue au mois de Mars 2017. A cet effet, le présent avis de consultance est lancé pour assurer le parachèvement de la mise en œuvre des recommandations de OBRA et l'appui à la préparation et la mise œuvre des campagnes Polio et SSME prévues respectivement aux mois de mars et avril 2017.

  • Objectifs
  • Objectif général
  • L'objectif global de cette consultation est de fournir un soutien sur le terrain aux homologues nationaux, au gouvernement et à la société civile en appliquant une stratégie de communication pour le Développement (C4D) afin de s'assurer que les foyers adoptent les Pratiques Familiales Essentielles pour prévenir et éradiquer la polio à Madagascar.

    Le consultant fournira un appui technique aux partenaires pour veiller à ce que la stratégie soit efficacement mise en œuvre et adaptée aux contextes locaux selon les principes de C4D, que les activités soient fondées sur des preuves, participatives et engagent de multiples canaux de communication. Enfin, le consultant assurera des rapports et des évaluations sur le terrain aux réunions de coordination au niveau local et national.

  • Objectifs spécifiques
  • Appuyer la coordination des activités C4D au niveau région et district y compris systématiser les accords de partenariats au niveau locale entre le MSP et les media et ONGs locales pour la mobilisation sociale ;
  • Assurer que le mapping ou cartographie sociale soit fait plus systématiquement et intégralement. Il doit inclure: les interventions et les intervenants pour plus d'intégration et pour saisir les occasions; les partenaires potentiels les poches où sont les enfants systématiquement manqués; et les réticences à la vaccination (notamment les résistances dans certaines sectes et chez les adventistes).
  • Renforcer les formationsdes acteurs : assurer que les partenaires soient suffisamment formés tels que les agents communautaires, les volontaires des structures communautaires; les media locaux;
  • Renforcer le dialogue entre service de santé et communauté, particulièrement pour l'adaptation de l'offre de service (horaires et lieux)
  • Assurer l'arrivée et la dissémination à temps du matériel IEC
  • Renforcer la transparence dans l'utilisation des fonds (et l'arrivée au moins 7 jours àl'avance) et en cas de changement, l'inclure dans les directives et/ou faire un courrier officiel.
  • Plaider pour les accords pour que la radiosoit un réel partenaire et non prestataires payant
  • Assurer les messages corrects sur la routine et la vaccination en porte-à-porte et la surveillance des PFA: «toute l'année la vaccination se fait au CSB ».
  • Mettre à l'échelle "l'approche équité"
  • Impliquer les agents communautaires dans la recherche des perdus de vue
  • Assurer la présence des communicateurs dans les comités techniques
  • Livrables et résultats attendus
  • En raison de la persistance du risque lié à la poliomyélite, le consultant continuera à soutenir le renforcement des capacités et le suivi liés à la promotion des pratiques familiales essentielles à travers la C4D, en mettant l'accent sur la vaccination et l'hygiène.

  • Au moins 1 rapport du monitorage de la perception sur la polio, des populations à risques est disponible.
  • Etat de lieu disponible sur les outils (micro plans, cartographie sociale ; plans d'engagements, registres des agents communautaires, plans media etc.) pour la communication sur le polio au niveau régionale.
  • Un document de capitalisation des expériences en matière de formation sur les PFE et des expériences communautaires sur la riposte contre la polio.
  • Au moins 1 formation préparée et soutenue sur la promotion de la vaccination - en particulier sur la prévention de la polio par la vaccination avec le nouveau manuel de formation FLW- pour les parties prenantes au niveau régional (pour la campagne de Mars 2017 et la SSME prévue en avril 2017)
  • La mise en œuvre aux niveaux CSB, districts et région des recommandations de la dernière OBRA sur la riposte, est suivie et documentée.
  • Le plan régional de communication basé sur l'analyse comportementale est finalisé et mis en œuvre pour la campagne de vaccination contre la polio 10eme édition.
  • Le suivi des DCTs avec appui pour la remontée des justificatifs des districts vers les régions et des régions vers le niveau central est assuré. Une situation est faite chaque mois
  • L'appui à l'analyse mensuelle des données de vaccination et la remontée des informations, aussi bien de routine que des campagnes est assuré.
  • Appui à la mise en œuvre de l'approche ville et au rattrapage des enfants non vaccinés en routine notamment dans les districts prioritaires.
  • Zone d'affectation
  • Veuillez mentionner dans l'offre le choix de la zone d'affectation suivant les zones cités ci-dessous (avec possibilité de changement):

  • Region d'Analamanga, Atsinanana,
  • SOFIA, SAVA, Boeny,Atsimo Atsinanana,
  • Vatovavy Fito Vinany, Analanjirofo, Atsimo Andrefana
  • Financement de la consultance
  • Le contrat est financé par la subvention SC160101 et une nouvelle subvention polio.

  • Conditions de travail
  • Les consultants seront basés à la Direction Régionale de la Santé publique dans les régions d'affectation respectives. UNICEF Prendra en charge les couts des missions sur terrain.

    Pour les honoraires, afin d'harmoniser les rubriques, veuillez utiliser le canevas de l'offre financière en annexe. Au besoin, UNICEF accordera l'acquisition des équipements de travail comme l'ordinateur portable et mobilier de bureau.

  • Modalités de paiement
  • Le paiement se fera sur présentation de la facture chaque mois et un rapport d'activité visé par le Coordonnateur C4D et dument approuvé par le superviseur, Chef Unité Programme Elargi de Vaccination/Immunisation spécialiste.

  • Supervision
  • Le consultant sera sous la supervision du Chef Unité Programme Elargi de Vaccination/Immunisation spécialiste.

  • Qualifications, expérience et compétences requises
  • Avoir au moins un premier diplôme Universitaire issu d'un établissement accrédité* ou équivalent dans l'une des disciplines pertinentes dans les domaines suivants: communications, sciences sociales ou autres disciplines relatives au développement international
  • Au minimum deux ans (02) d'expériences professionnelles pertinentes en Communication et Mobilisation Sociale
  • Expérience en Communication en relation à l'urgence en santé et en plaidoyer sera une valeur ajoutée
  • Capacité prouvée à travailler en situation d'urgence à évolution rapide
  • Maitrise du Français et du Malagasy; l'Anglais serait un atout.
  • SOUMISSIONS DE CANDIDATURE
  • Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie de la carte d'identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé et une offre financière en Ariary (voir model en annexe)

    L'UNICEF est engagé pour la diversité et l'inclusion au sein de sa main-d'œuvre, et encourage les candidats féminins et masculins qualifiés de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir une partie de notre organisation.

    Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date buttoir (4 Janvier 2017) ne sera pas considéré.

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/.

    Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l'adresse e-mail: hrantananarivo@unicef.org

    *Voir la liste des établissements accrédités sur le lien: www.whed.net

    ANNEX: Canevas proposition de l'offre financière

    Proposition financiere_Consultance en C4D POLIO (16 Janvier 2017 au 12 Mai 2017 )

    Nom et prénom:

    Designation

    Unité

    Nombre/Qte

    duree

    P.U.

    Montant(Ar)

    Observation

    I. INSTALLATION

    Ordinateur portable

    Unite

    une fois

    Mobilier de bureau (1table de bureau, une chaise, une étagère)

    table

    Unite

    une fois

    chaise

    Unite

    une fois

    étagère de rangement

    Unite

    une fois

    frais pour rejoindre poste et retour a domicile (tous sauf Bodo)

    Unite

    II. FRAIS DE PRESTATION (mensuelle) (offres personnelles)

    Honoraire

    mois

    frais de communication internet et telephone

    mois

    frais de gestion administrative (impression, photocopie, envoi document…)

    mois

    III. MISSION (a preciser selon plan de mission mensuel: base sur DSA Elswhere)

    DSA

    jour

    prise en charge par UNICEF

    Location de voiture

    jour

    prise en charge par UNICEF

    Carburant

    litre

    prise en charge par UNICEF


    How to apply:

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=502166


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