Madagascar: Administrateur WASH (WASH Officer –in Institutions)-National position

• Titre du poste : Administrateur WASH (WASH Officer –in Institutions)

• Grade : NO-B (Grille du système des Nations Unies

• Reference du poste : IMIS# 86622

• Nombre de poste : Un (01)

• Lieu d’affectation intervention : Antananarivo

• Type de nomination : Durée déterminée (Fixed terms

• Durée : 1 an avec possibilité de renouvellement

• Date de publication : 11 Octobre 2016

• Date de clôture : 28 Octobre 2016

I- BUT DU POSTE

Sous la supervision du Chef de la section WASH, le titulaire du poste est responsable de la contribution technique et professionnelle à la conception, la planification, l'administration, le suivi et l'évaluation des programmes, projets et activités WASH, l'analyse des données et les rapports de progression, et l'engagement pour l'amélioration du travail d'équipe et le renforcement des capacités, en support à la réalisation des objectifs prévus dans le plan de travail, alignés avec les objectifs du programme du pays et la stratégie.

1. TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

1/ Gestion de projet/programme

Assurer la disponibilité d'informations exactes, complètes et à jour nécessaire pour l'efficacité du programme WASH et la conception de projets, la mise en œuvre, la gestion, le suivi et l'évaluation. Elaborer les budgets des programmes WASH pour revue du superviseur, en y incluant des mesures concrètes pour améliorer la préparation aux situations d'urgence.

2/ Efficacité et efficience du programme

Améliorer l'efficacité et l'efficience du programme grâce à une approche basée sur des données probantes et la mise en œuvre du suivi, y compris le suivi des intrants UNICEF, les conditions et les ressources locales, les flux d'approvisionnement stockable et non stockable et de l'aide d'urgence, ainsi que l'état du programme WASH.

3/ Plan de travail et de la documentation du programme

Analyser les données et les informations recueillies et préparer des rapports de progression ; élaborer les propositions de changement dans les plans de travail des projets WASH ; et assister dans l'identification des besoins en fournitures et équipements (à la fois pour les activités de développement et d'urgence) ainsi que dans la rédaction des recommandations de programmes du Bureau Pays et d'autres documents du programme, assurer l'exactitude et la cohérence avec les règles, règlements et plans d'action.

4/ Informations et données sur la mise en œuvre du programme

S'assurer de la pertinence de la documentation financière, administrative et d'approvisionnement; vérifier que les dépenses du programme WASH sont effectuées correctement et que les données sont cohérentes avec les informations base de données du programme (par exemple FLS, SAP/Vision) . Assurer le suivi des requêtes ou initier les mesures correctives pour les divergences. Collaborer avec la Section Suivi et Evaluation sur le maintien d'une approche genre et équité dans la collecte des données WASH et de rapportage.

5/ Partage des connaissances

Compiler la mise en œuvre du programme WASH, la préparation, la formation et les supports d'orientation visant à promouvoir le partage de connaissances avec les partenaires, acteurs du secteur WASH, les donateurs et les médias.

6/ Communication et réseautage

• Assurer le maintien et le développement de l'efficacité de la communication et le réseautage par le partenariat et la collaboration:

• Collaborer avec le personnel des Opérations pour mettre en œuvre des systèmes de contrôle interne et de résoudre les problèmes quotidiens ou les écarts en matière de gestion financière ou d'approvisionnement.

• S'associer avec le gouvernement local et les intervenants sectoriels homologues pour échanger des informations sur la mise en œuvre des programmes WASH, son état d'avancement, la cartographie des capacités et des risques, la préparation ainsi que l'action, le pré-positionnement et de la distribution des fournitures.

• Coordonner avec les membres de la communauté de développement, y compris les ONG, les agences UN et les organismes bilatéraux pour l'échange d'informations relatives au secteur WASH. Le cas échéant, soutenir le Cluster WASH IASC lors de la préparation et de réponse aux situations d'urgence.

• QUALIFICATIONS ACADEMIQUES / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES MINIMUM REQUISES

• Avoir au minimum un premier diplôme Universitaire issu d’un établissement accrédité* dans une des disciplines relevant dans les domaines suivants ou équivalent en santé publique, génie civil, génie mécanique, géologie, hydrologie, ingénierie de l'assainissement, ou dans un domaine pertinent pour l'aide au développement international lié au WASH.

• Une formation complémentaire en éducation pour la santé ou en communication pour le développement (Communication de programme) serait un atout.

• Avoir au moins (02) deux ans d’expériences professionnelles pertinentes progressives dans le secteur WASH au sein d'une agence des Nations Unies ou d'autres organisations internationales de développement ou avec le gouvernement, avec une expérience de travail sur le terrain.

• Expérience et familiarité avec la préparation des interventions d'urgence (et l'approche cluster IASC).

• Parler couramment le Français. L’Anglais de travail est requis. Pratique du Malagasy requis.

• Valeurs fondamentales: engagement, diversité, intégrité et inclusion,

• Compétences fondamentales : communication, recherche de résultats, travail en équipe,

• Compétences fonctionnelles : Elaboration des stratégies et concepts, Capacité d'analyse, Application d'expertise technique, Apprentissage et recherche, Planification et organisation ;

• Maîtrise des outils informatiques usuels ;

• Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy

• SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien http://www.unicef.org/about/employ/?job=499586 et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie de la carte d'identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé et un formulaire des Nations Unies (P11) dûment rempli (disponible sur http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc).

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après le deadline (**28 Octobre** 2016) ne sera pas considéré. Veuillez remplir soigneusement les informations demandées.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

**Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : [*www.whed.net](http://www.whed.net/)

L’UNICEF est un environnement non-fumeur.

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont encouragées à postuler pour devenir partie de notre organisation